2019武威党员教育中心选调工作人员公告(2)

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　　(四)面试。笔试结束后，按选调岗位人数1:3的比例确定面试对象，若比例内最后一名笔试成绩并列，则同时进入面试。面试前，对进入面试范围人员进行资格复审，经审查不具备报名条件的人员取消面试资格，若出现面试人选空缺，按笔试成绩由高到低顺序依次递补。面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，总分值为100分。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试结束后，确定报考者综合成绩，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检。按综合成绩和选调岗位人数1:1比例确定体检人数。若综合成绩出现并列情况，先依照笔试成绩高低确定排名先后;若仍无法确定，采取加试方式(写作)确定排名先后。体检按照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消选调资格，按综合成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　(六)确定考察对象。体检合格的，分岗位按照综合成绩由高到低，按计划选调人数1:1比例研究考察对象。

　　(七)组织考察。成立考察组，对体验合格人员德、能、勤、绩、廉、学等情况进行全面考察，突出政治素质的考察。按照干部档案管理规定，审查考察对象干部档案，核实“三龄两历一身份”等情况。考察不合格的，取消选调资格，不再进行递补。

　　(八)确定人选。市委组织部部务会根据组织考察情况，分岗位按计划选调人数1:1比例确定拟选调对象。

　　(九)公示。拟选调对象分别在天马党建网和拟选调对象所在单位进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映的问题，经调查影响选调的，取消选调资格。

　　(十)办理调动手续。对拟选调人员实行为期3个月的试用期，试用期满考核合格的，按照人事管理权限和有关规定办理调动手续;试用期满考核不合格的，退回原单位工作。

　　四、其他事项

　　1.原则上选调岗位人数与报名人数达到1:3比例方可组织选调工作。达不到规定比例的，依次递减选调计划。

　　2.选调人员调入后，按参照公务员法管理单位工作人员进行管理。

　　五、纪律要求

　　1.本次选调工作由市委组织部组织实施。

　　2.报名人员必须如实准确提供信息，凡弄虚作假者，一律取消资格，并通知有关单位记录在案、严肃处理。

　　3.报名时，请按要求准确填写手机号码，并保持通讯工具畅通。

　　4.选调工作信息通过天马党建网(www.wwdj.gov.cn)及其他方式面向社会公开，接受各方面监督。

　　咨询电话：0935—2233873

　　监督电话：0935—2219425

　　附件：1.岗位信息表

　　2.报名登记表

　　中共武威市委组织部

　　2019年11月4日

　　原标题：武威市党员教育中心选调工作人员公告

　　文章来源：http://djwqk.umss.cn/magazine/article/detail.do?articleId
=53341&spId=14&periodicalId=213&navigationId=346

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