2025年甘肃武威市消防救援支队招聘政府专职消防员60人公告

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　　为进一步加强全市政府专职消防员队伍建设，提升全市防灾减灾救灾能力，现面向社会公开招录聘用制政府专职消防员60名。特此公告。

　　一、用工性质及岗位设置

　　(一)招聘单位：武威市消防救援支队

　　(二)招聘人数：招聘政府专职消防员60名，其中驾驶员岗位18名，通信员岗位8名，战斗员岗位34名，实行统招统分政策。

　　(三)用工性质：聘用合同制

　　(四)岗位职责：实行准军事化管理，与国家行政编制消防员共同承担执勤灭火、抢险救援和后勤保障等工作。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1.户籍要求：具有中华人民共和国国籍的公民，且具有甘肃省内常住户口。

　　2.基本要求：

　　(1)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(2)具有良好的职业道德和适应岗位需要的身体条件;

　　(3)遵纪守法，保守秘密，政治素质高，具有较强的事业心和责任心;

　　(4)热爱消防事业，能够适应24小时执勤备战工作需要;

　　(5)男性身高165厘米以上，双眼裸眼视力不低于4.6(经准分子手术后半年以上，双眼视力均达到4.8以上，无并发症，眼底检查正常，合格)，身体协调性良好。

　　3.年龄要求：

　　(1)年满18周岁，28周岁以下(1997年5月21日-2007年5月21日期间出生);

　　(2)部队复转军人、全日制大学本科，具有消防员资格等级证书，汽车驾驶B2类以上驾驶证，车辆维修、计算机资格、普通话资格证书;擅长新闻稿件撰写、熟练掌握音视频剪辑软件的在同等条件下优先聘用(报名时携带相关证书及证明)，年龄放宽至30周岁(1995年5月21日以后出生);

　　(3)持准驾A1、A2、B2驾驶证，并具有2年以上驾龄、消防救援工作急需的特殊专业人才，条件可适当放宽至35周岁(1990年5月21日以后出生)。

　　4.学历要求：

　　(1)报考人员应具有高中(中专、技校)以上文化程度;

　　(2)军队院校(函授)毕业生须在部队服役期间入学。

　　5.岗位要求：

　　(1)通信员岗位：有较强的文字编辑和三维制图能力，熟练掌握拍照、摄影及无人机飞行相关技能，同等条件下有专业资格证书者优先录用;

　　(2)驾驶员岗位：取得B2及以上驾驶资质，且地方驾照满一年(已过实习期)，同等条件下有车辆维修经验者优先聘用。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)下列情形之一者不予招聘

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.有吸食毒品、聚众斗殴、寻衅滋事、猥亵、盗窃等不良行为的;

　　4.被执法执纪部门立案正在审查的;

　　5.有大额网络借贷(5万元以上)，有较为严重的个人不良信用记录、网络赌博行为的;

　　6.因违纪违规、非正常原因被消防救援队伍开除、辞退(离职)的政府专职消防员;

　　7.本人或家庭成员、近亲家属涉嫌“黑恶势力”被公安机关扫黑除恶立案调查的;

　　8.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的，曾拥有海外国籍的，或境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　9.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　采取公开招聘的方式，由武威市消防救援支队统招统分，各县区消防救援大队(站)配合组织实施，按照“报名初审、政治审查、体能测试、心理测试、面试、体格检查、人选确定、签订劳动合同”等程序依次进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：

　　2025年5月21日—6月6日(周六、周日除外)

　　上午：8:30-11:40

　　下午：14:30-17:40

　　2.报名地点：

　　(1)武威市凉州区消防救援大队(康宁消防救援站)

　　联系人：张旭

　　联系电话：15193559408

　　地址：甘肃省武威市凉州区民勤路426号

　　(2)天祝藏族自治县消防救援大队(华瑞消防救援站)

　　联系人：郭鑫

　　联系电话：15393503284

　　地址：天祝藏族自治县华藏寺镇城北新区旦马路51号

　　(3)古浪县消防救援大队(定宁消防救援站)

　　联系人：钱宛煜

　　联系电话：19993560811

　　地址：武威市古浪县消防救援大队(昌松路665号)

　　(4)民勤县消防救援大队(昌宁消防救援站)

　　联系人：冯国泽

　　联系电话：15769352703

　　地址：甘肃省武威市民勤县三雷镇大滩路36号

　　3.报名时需本人携带以下资料：

　　(1)下载并填写此公告后的附件1：《武威市消防救援支队2025年公开招聘政府专职消防员报名登记表》一份;

　　(2)下载并填写此公告后的附件2：《武威市消防救援支队2025年公开招聘政府专职消防员政治审查表》一份，并前往相应机构审查盖章;

　　(3)下载并填写此公告后的附件3：《武威市消防救援支队2025年公开招聘政府专职消防员信息登记表》一份;

　　(4)二代居民身份证(正反面)、户口本【首页、户主页、本人页、直系亲属页(直系亲属系本人父母及其配偶)】、学历证、学位证原件及复印件，以上复印件各两份;

　　(5)大专以上学历者需携带有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》两份(登录学信网，注册打印)，高中学历者携带毕业证现场验证;

　　(6)驾驶证、退役证等相关执业资格证书原件及复印件两份;

　　(7)近期1寸免冠渐变蓝照片5张、白底4张(照片背面备注姓名及身份证号);

　　(8)近半年内个人征信报告;

　　(9)5月21日以后的本人无犯罪证明。

　　4.资格审查：

　　(1)招聘单位将根据本公告设定的报考条件对报考人员进行资格审查。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。

　　(二)考试、体格检查

　　1.考试：考试工作由武威市消防救援支队负责组织实施，支队纪委负责对考试全过程进行监督。

　　(1)考试具体时间及地点将在身份复核后组建“考生工作”微信群，并通知相关招录工作事宜。

　　(2)考试采取体能测试、心理测试、面试的方法进行。总成绩为体能测试、面试成绩之和，体能测试成绩占60%，面试成绩占40%(总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%)。其中，体能测试按照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行(见附件4);面试依据体能测试成绩总分从高到低按1:2比例确定进入面试人数。面试人员携带证件到指定地点(具体时间、地点另行通知)参加面试。面试实行百分制，每人限时5分钟，面试人员随机抽签确定顺序。面试成绩按照“去掉一个最高分和最低分求平均分”方法计算确定。

　　(3)心理测试采用消防员招录心理测查系统，主要从应招人员计算能力、人际关系、多元人格等多个维度进行综合评判测查，判断是否适应消防救援队伍的训练、工作和生活，由系统出具测试结果，不合格者直接淘汰。

　　(4)排名确定后在武威市消防救援支队微信公众号向社会公布结果。排名相同时，优先招聘体能测试成绩较高者。

　　2.体检：

　　(1)按拟招聘人员总成绩由高分到低分依次排序，等额确定体检、考察对象。

　　(2)体检参照《应征入伍公民体格检查标准》。由武威市消防救援支队统一组织实施，确定时间、地点，体检者不在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。

　　(3)对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消资格。体检不合格的视为淘汰，按考评成绩排序依次等额递补。

　　四、人员管理及相关待遇

　　(一)按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，招聘的政府专职消防员由武威市消防救援支队和各县(区)消防救援大队(站)共同管理，人员实行24小时常态化值班备勤。专职消防队员集训期不少于90天，集训期间实行封闭化管理。

　　(二)聘用人员工资根据《政府专职消防队经费管理办法(暂行)》发放，由基本工资、工龄工资、备勤费、伙食费、服装费等构成，实行逐年晋升机制。按相关规定缴纳社会保险和住房公积金，个人承担部分在工资中扣缴。正式录用后享受每月8天轮休，按规定每年享受年休假。集训期间为聘用人员发放基本工资。

　　(三)交通出行、子女入学入托、景点门票减免等享受国家综合性消防救援队伍人员同等优待政策。

　　(四)鼓励专职消防员在职期间参加各类职业技能培训、鉴定，符合相应条件的优先推荐参加国家行政编制消防员招聘。

　　(五)按照《消防员职业健康标准》开展职业健康监护，为专职消防员建立职业健康档案。

　　(六)专职消防员因工受伤、致残或死亡的，按照规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，落实各项工伤及政策抚恤待遇。

　　(七)拟招聘专职消防队员采用“混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与国家综合性消防救援队伍人员共同执勤。实行准军事化管理和特殊工时制，24小时驻勤备战。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。

　　(八)体检费、服装费用和集训期间的短期商业意外险由招录对象自行承担，岗前培训结束且实际工作6个月后由单位补发，未完成培训和实际工作时间不足的不予以发放。

　　五、人员确定、公示和聘用

　　1.人选确定。根据综合成绩从高到低进行排名，拟定招聘人选，确定拟聘用人员名单。

　　2.公示。根据政审、考试、体检情况，由武威市消防救援支队提出拟聘用人员名单并面向社会公示(公示期为5个工作日)，接受社会监督。公示期间，对署名反映的问题由武威市消防救援支队进行核实，查证属实的取消聘用资格。

　　3.聘用。经公示无异议的人员，受聘人员与武威市消防救援支队、用人单位签订三方劳动合同，(第一期合同期限为1至2年，第二期合同期限为3至5年，第三期应为无固定期限劳动合同)。上岗前由单位统一进行岗前培训和在岗培训，时间不少于90天，集训期间实行全程淘汰制，在集训期和试用期内违反纪律、规定的不予签订合同。

　　4.人员补聘。拟聘用人员在培训期间自动放弃或经培训考核不合格者，或有符合应当依法解除劳动关系情况的，与相关聘用人员解除劳动关系，相应空缺指标进行补聘。

　　岗位补聘从参加本岗位应招并参加面试，但未被确定为拟聘用人员中按综合成绩由高到低依次进行补聘，时间不超过30日，即从已确定人员入营集训之日起至补聘截止之日期限为30日。

　　六、合同终止与解聘

　　聘用期内，招聘人员不能胜任本职工作、严重违反用工单位规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。用工单位每年对聘用人员进行考核，包括履职尽责、遵章守纪、教育培训等，连续两次年度考核不合格的，依法解除劳动关系。符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等关于解除或者终止劳动合同规定的，应当依法解除或者终止劳动合同。

　　七、报名时间

　　2025年5月21日至6月6日。

　　八、本公告内容最终解释权归武威市消防救援支队所有。

　　九、此次招聘以本公告为准，凡与本公告不一致的一律作废。

　　附件：

　　附件1：武威市消防救援支队2025年公开招聘政府专职消防员报名登记表

　　附件2：武威市消防救援支队2025年公开招聘政府专职消防员政治审查表

　　附件3：武威市消防救援支队2025年公开招聘政府专职消防员信息登记表

　　附件4：武威市消防救援支队公开招聘政府专职消防员体能测试项目及标准

　　武威市消防救援支队

　　2025年5月21日

　　原文标题：武威市消防救援支队招聘政府专职消防员公告

　　文章来源：(MD5：d306449e98cb9480e6a007f8f45b48dc)

（编辑：九茶汐子）